تابناک ایلام ،مجتبی کاور ::استان ایلام به عنوان یک استان کمتر توسعه یافته ولی پر از ثروت خدادادی وطبیعی توانسته بیش از 90درصد نفت گاز غرب کشور را تولید کند اما متاسفانه آمار بیکاری در آن مشکلات فراوانی به وجود آورده است به طوری که اکثر جوانان فارغ تحصیل این استان بقچه به دست در شهر های دیگر به دنبال کسب در آمد هستند تا محیتاجزندگی خانواده خود را تامین کنند .
متاسفانه امروز بیکاری به عنوان یک چالش سبب شده اکثر جوانان برای فرار از این معضل با مشکلات ومعضلات اجتماعی مواجه شوند مشکلاتی که روز به روز در جامعه ما نمایان تر می شود و مسئولان با آمار های کاغذی اشتغال در تلاش هستند شرایط اشتغال را در استان مطلوب قرار بدهند فارغ از اینکه بیکاری و نبود شغل بنیان خانواده ها را هدف قرار داده است.
همواره اشتغال واستفاده از ظرفیت نیروی بومی یکی از مهترین دغدغه های مردم ومسئولان استان ایلام بوده وهست .متاسفانه وجود شرکت ها وپیمانکاران غیر بومی در پروژه های بزرگ وکوچک سبب شده که اکثر نیروهای غیر بومی جایگزین نیروی بومی شوند و اگر اندک فرصت استفاده از نیروهای بومی هم فراهم شده ؛بدون شک نور چشمی های مسئولان وسفارش نمایندگان در اولویت هستند.
شنیده ها حکایت از آن دارد که شرکت نفت گاز غرب ( چشمه خوش دهلران ) برای کمبود نیروهای خود جذب تعداد زیادی نیرو در دستور کار خود قرار دارد و تا به امروز هیچ گونه فراخوان عمومی و یا محدود در این راستا منتشر نشده است که نحوه جذب این تعداد نیروها بر چه اساس است .
از آجایی که اکثر نیروهای شاغل در شرکت ها منطقه بخصوص چشمه خوش غیر بومی هستند ، مطلبد مسئولان نظارتی ، امنیتی ، شورای تامین استان وشهرستان به چگونگی نحوه جذب نیر در چشمه خوش دهلران ورود کنند و اجازه لابی و سفارش را از افراد ذی نفوذ سلب کنند.
باشد که مسئولان با استناد به ماده ۴۷برنامه ششم توسعه و اولویت استفاده از ظرفیت‌های بومی منطقه تاکید وجذب و به کارگیری نیرو های مورد نیاز را یا از طریق آزمون و با نظارت دستگاه‌های ذی ربط و یا از طریق دفاتر کاریابی و با نظارت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان در دستور کار خود داشته باشند تا چشمه خوش دهلران به حیاط خلوت نمایندگان و مسئولان ذی نفوذ تبدیل نشود ./م
بیشتر بخوانید :
