به گزارش تابناک از قزوین، علی شاپورزاده در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در قزوین از اجرای پروژه ملی تربیت مدیران آینده در سازمان جهاد کشاورزی استان قزوین خبر داد و اظهار داشت: این طرح در راستای توسعه هرم مدیریتی و اجرای بخشنامه شورای عالی اداری که دستگاه‌های اجرایی را موظف کرده از ابتدای سال 97 در انتخاب و انتصاب مدیران از کارشناسانی استفاده کنند که دارای گواهی شایستگی هستند، اجرا می‌شود.
وی به مهم‌ترین اهداف پروژه ملی تربیت مدیران آینده سازمان جهاد کشاورزی استان قزوین اشاره کرد و افزود: این طرح به منظور ترویج و استقرار فرهنگ شایسته‌سالاری، ایجاد بستر مناسب برای تقویت انگیزه در کارشناسان، شناسایی نیازهای آموزشی و سرمایه‌گذاری هدفمند برای توسعه و توانمندی‌سازی کارشناسان مستعد و برخورداری از خزانه مدیران توانمند برای تصدی پست‌های مدیریتی اجرا می‌شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان جهاد کشاورزی استان قزوین با بیان شرایط انتخاب و پرورش کارشناسان و کارشناسان مسؤول واجد شرایط تصدی پست‌های مدیریتی پایه گفت: دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر، حداقل 5 سال سابقه در مشاغل کارشناسی، داشتن حداکثر 20 سال سابقه کار برای دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس و حداکثر 25 سال برای دارندگان مدرک تحصیلی فوق لیسانس و بالاتر، داشتن شرایط وضعیت استخدامی رسمی، رسمی آزمایشی و پیمانی و کسب میانگین 85 نمره ارزشیابی عملکرد در سال‌های 93 و 94 را از شرایط ثبت‌نام در پروژه ملی تربیت مدیران آینده این سازمان اعلام کرد.
شاپورزاده یادآور شد: کارشناسان و کارشناسان مسؤول علاقمند، پس از ثبت‌نام، شرکت در آزمون و ارزیابی شایستگی‌ها و شرکت در برنامه‌های آموزشی پیش‌بینی شده، مفتخر به کسب گواهی شایستگی می‌شوند.
این مسؤول اضافه کرد: زمان ثبت‌نام و تکمیل فرم مربوط از تاریخ 25 آذر ماه سال جاری تا پایان دی ماه است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان جهاد کشاورزی استان قزوین از مسؤولان ارشد وزارت جهاد کشاورزی به ویژه معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی و همچنین مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت متبوع در طراحی این پروژه قدردانی کرد.